百事通先生:
我们企业有一工人因犯罪被判缓刑仍留单位工作,请问在缓刑期间的工资待遇发放有何政策规定? 宁文宁文同志:
关于企业职工缓刑期间的工资待遇问题,国家劳动部曾以(58)中劳薪字第171号文件要求按国务院议字第39号文件的规定执行,即凡受管制和缓刑等刑事处分的,在管制和缓刑期间应该参照其担任的实际工作,根据同工同酬的原则发给相当的工资。这个规定与《刑法》第34条“对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬”的规定也是一致的,因此可以按上述规定办理。 百事通?
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2023年09月01日
百事通先生:
我们企业有一工人因犯罪被判缓刑仍留单位工作,请问在缓刑期间的工资待遇发放有何政策规定? 宁文宁文同志:
关于企业职工缓刑期间的工资待遇问题,国家劳动部曾以(58)中劳薪字第171号文件要求按国务院议字第39号文件的规定执行,即凡受管制和缓刑等刑事处分的,在管制和缓刑期间应该参照其担任的实际工作,根据同工同酬的原则发给相当的工资。这个规定与《刑法》第34条“对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬”的规定也是一致的,因此可以按上述规定办理。 百事通?