她，厂龄两年的姑娘，当班长仅一年，便以善于用“小道理”做思想政治工作闻名于厂。她就是渭南地区棉纺织厂细纱车间轮班长田爱民。
去年4月，田爱民担任了络筒丙班班长。这个班有50多名工人，是全车间人员成份复杂、最难管理的班组。但她在做思想工作方面，总结别人的经验教训，以理服人，以心换心，以情换情。那是她刚上任不几天，一位老工人不按规定生产，她善意地劝说了几句，不料那名老工人嫌没给面子，便当众用脏话辱骂她。田爱民的自尊心受到了伤害，一阵委屈感涌上心头，泪水流了出来。她拭去泪水，仍然尊敬地称道：“师傅，我工作中有千错万错，您是长辈，可以批评我，但假如我是您的女儿，或者姐妹，您不觉得您的语言太伤人心了吗？”
田爱民一声“师傅”和通情达理的话，使那位老工人惭愧得低下了头。
事后，许多姐妹为田爱民感到不平，叫她到车间领导那去告老职工的状。她说；“谁都有缺点，只要改了就是好同志。”她的做法赢得了全班职工的尊重和各级领导的赞誉。
在企业做职工思想政治工作有一定的难度，一讲“大道理”，有的人就说：“别讲了，我们都懂”。然而，田爱民却能运用朴实的“小道理”达到“大道理”的效果。代培工王会侠远离父母，常有孤独感。有一天，由于她操作的手劲太重，不到五分钟就用坏了四把班用刀子。田爱民批评了她几句，她却在车间大哭大闹，说田爱民有意给她发不好用的刀子。田爱民同情她的处境，便用深情的话语对她说：“我和你一样远离父母，也常常想家……”一句话，沟通了和王会侠的心灵。她不再哭闹，而是泪汪汪地看着田爱民。
田爱民抓住时机，话锋一转：“大家都在为工厂努力工作，只是分工不同，怎能说有意整你？再说，如果大家完不成生产任务，年终看到别的班组在台上领奖戴红花，你和我在台下难道脸不发烧吗？”听了她亲切的话，王会侠主动承认了错误。在去年一年里，王会侠不但未缺过一天勤，而且和田爱民成了知己朋友。
对于有困难的职工，田爱民给予更多的是关心，鼓励战胜困难。去年10月的一天，职工刘治在家突然得急性阑尾炎住院。田爱民因离不开岗位，便自己掏钱买了15元的营养品托人带到医院。刘治出院后，田爱民又专门去家里探望。在有的人大喊“金钱至上，人人为我”的潮流中，田爱民的行动使刘治激动不止，病假未休完便提前上班。
田爱民以爱职工和朴实的思想政治工作方法，赢得了全班工友的拥护。
（孙明亮 夜平 文 刘文水摄影）
