延长县总工会主席霍彦才全心全意为职工说话办事，敢于维护工会和职工的权利，受到干部职工的爱戴，最近被授予省劳动模范称号。
霍彦才自五年前从县纪委调到县工会任职以来，就把积极维护职工利益和调动职工积极性作为工会的主要工作目标。这几年，正是国家进行治理整顿之时，县上不少企业处于停产半停产状态，他曾两次组织人员对这些企业进行调查研究，向地区工会写专题报告，向县委主管书记和县长汇报情况。县委常委对此做了专题讨论，采取了相应措施，稳定了职工队伍，调动了职工积极性。为能从根本上解决职工子女的上学问题，霍彦才两次联合政协委员和人大代表，以提案、议案的形式建议修建王家川小学，并提出解决办法，促成这一问题的解决。他还经常利用县人大代表、政协常委和其他兼职机会，及时向县委和政府反映广大职工群众的意见呼声和要求解决的突出问题，如扩建县中学、东校、幼儿园、县医院，修建延河桥和乡镇通客车等，都已逐个解决落实。
霍彦才廉洁奉公，一身正气，敢于纠正侵犯工会职权和职工权利的错误做法。一九八八年四月，县农机公司工会在招标承包中，召开职工大会，民主选举职工代表准备参加招标考评，却被主管局宣布无效。霍彦才接到基层工会反映后，连夜组织调查，向县委县政府写了调查报告，又多次找县委县政府领导宣传有关法规，最后一位副县长亲自做说服工作，支持了县工会纠正了这一错误。在一次县体改领导小组会议上，有位领导突然提出，今后要由主管局长主持召开企业职工大会选举职工代表。霍彦才当即指出这不符合职代会条例和《企业法》精神，是违法的。事后他分头找了七位县领导反复宣传有关法规，终于使这一错误决定得到了纠正。
霍彦才今年五十三岁，是一九八七年当选县总工会主席的。几年来，他和他的一班人狠抓工会机关自身建设，建立健全以目标管理岗位责任制为中心的各项规章制度，使县工会机关和全县工会工作有不少新起色；基层工会组织由一九八六年底的八十六个发展到九十九个会员由二千八百二十九名增加到四千九百九十三名，工会的社会影响逐步扩大，县工会连续五年被评为各种先进称号。（边吉）
