·周宁光·
新春佳节，不少企业都为职工们置办了一份年货。然而，西北二棉工会不仅为职工置办了物质年货，而且办了“精神年货”；筹办了迎新春文艺汇演、图书室发放新书、为职工书写对联和举办迎春舞会，还安排了慰问节日加班职工、迎接职工节后返厂等工作。
眼下，时兴一种观念，一讲关心职工，则不分情况，一律以“实惠”代之。一些企业为职工置办年货也受其影响，抱着以物代情的思想发完了之。然而，花钱不少，职工却未必满意。虽说是企业走向市场后，生产经营任务更加繁重，可精神文明建设也不应放松。过春节为职工办些“精神年货”，既可以促进社会的移风易俗，更新思想观念，提高节日的“文化品位”；又可以促进企业与职工之间的思想交流，增强企业的凝聚力。一举多得，我们又为何乐而不为呢？
