新华社电 （记者 刘玉勋）一些企业陷在亏损的泥潭中不能自拔，原因何在？黑龙江省纪律检查委员会组织的典型调查发现：三分之一以上的企业亏损是外界因素造成的，近三分之一的亏损企业是由于自身因素造成的，其余的则是由内外因素共同造成。
伊春市有个区的商业系统年年要亏损近200万元，一查账发现有近百万元的违纪金额，仅其下属的三个商店就有37人贪污公款。鸡西市有家工厂，原厂长干了四年亏了近百万。原来，这厂的厂长和会计等人把大量的资金存入私人账户，揣人个人腰包。这还不算，厂领导赌博被公安机关罚款、生活作风不正派被人发现的“堵口”钱还要由厂里报销。
这是“搂”企业的，还有吃企业的——
齐齐哈尔有家工厂亏损150多万，可1991年一年吃喝就花了100多万。干部批钱吃，职工偷料卖钱吃。厂里有个饭店承租给外方，领导和职工有事没事都去记账吃，可又没钱付账，等于吃掉了饭店。
如今企业领导的权力大了，可有些人却没把权用在正地方。某市一家企业近几年来领导之间各自为政，互相争权，对下搞任人唯亲，几任厂长都用企业的流动资金、甚至在银行贷款为自己买房或装修了住房。而企业却拖欠职工工资几十万元。
少数人得利，多数职工受害。工作的积极性小了，企业的效益自然就没了，甚至有少数职工也抱着“不捞白不捞”的心态偷企业、盗企业。国家和集体的大量资财进了个人的腰包，或者白白流失。大量事实证明，人为因素是造成一些企业亏损的一个重要原因。找到这个原因对症下药，才能收到效果。近两年，黑龙江省纪检机关调查解剖了660个非正常亏损企业，从中发现和解决了一些领导班子作风不正、干部违法违纪、管理混乱等非经济因素，查处了906起违纪案件，协助有关部门调整了543个领导班子，已有一半企业改变了亏损面貌，挽回经济损失3000多万元。
谈起这些问题，纪检机关有关人士感触良多，政府是要转变职能，给企业放权，而且一定按着《条例》不折不扣地做好，包括为企业创造宽松的经营环境。但是这些都不能替代企业内部建立良好的经营机制，包括约束机制，更不能以外部环境的问题掩盖企业内部管理混乱的问题。因为搞社会主义市场经济，必须有法纪的约束，企业转换机制过程中也离不开它。
