招聘中层领导干部

韩城发电厂搞活人事制度，建立竞争机制，公开招聘部分中层领导干部。他们经过笔试、答辩和考核，在公开竞争和认真、公正的评定之后，共招聘11名中层领导干部。

该厂还狠抓岗位培训和考试考核工作，对全厂所有的干部和工人进行了上岗考试，促进职工业务技术素质的提高。

（孙孝民　张宝民）