铁二十局三处工会坚持工会经费必须为职工群众服务的方针，倾斜基层、勤俭持家，把有限的经费大部分用在职工福利上，进一步密切了工会与职工群众的关系，丰富和活跃了工地文化生活，缓解了职工的特殊困难，扩大和充实了工会活动阵地。
他们的具体做法有以下7个特点：一是放手基层，给基层自主权。从1988年6月开始，会费收入全部归基层使用，并根据会员人数按年人均5元的标准下拨经费到段工委。二是在段级工委建立财务帐目管理，以便监督经费开支是否合理化。三是领导把关，坚持一支笔审批制度，大额开支集体研究，四是财会人员坚持原则，账务处理规范化。五是支持新生事物的诞生和发展，先后为二段业余演出队、一段工地幼儿园和职工之家购配器材、用品和书籍等物品。六是对家庭遭受自然灾害、意外事故以及伤病残等特殊困难职工及时问候、救济，当三段大部分人员息工时，拨出专款为息工职工发放生活补贴。七是各方面筹措资金搞福利设施继设，去年向行政和其他单位筹款3万余元在基地咸阳修建了电视地面卫星接收站。
5年来，该处工会将经费收入的75%用于困难补助、救灾扶贫、文教事业、文体活动、俱乐部等职工福利上，除上解外，行政费支出只占16％。在1990年和1991年上级工会财务大检查中均被评为第一名，1902年率先进入达标单位行列。 （陈大生 马永钢）
