编辑同志：
我是陕西电力建设总公司电力器材总厂工人。1968年参加工作，有一男孩12岁，一家三口原住一间平房。1992年元月，单位开始分房，我因符合厂分房规定，又是生产骨干，故三次发榜都有我，后分到一间半楼房。可是，就在第三次发榜时，厂领导突然要求我交出我母亲的住房。我向厂里解释，我母亲的住房是过去分给我父亲的，父亲病故，从法律角度讲，我母亲有继承权。因此，我母亲的住房与给我分房没有任何牵连。再说，母亲也不同意跟我住在一起。但厂领导违反分房规定，硬要我交出母亲的住房后才给我分房，并决定，不答应厂里的条件就不分房。面对这种情况，加之住房困难，我只好违心地答应了厂里的条件，签了无理合同，搬迁时，由于母亲工作做不通，家俱也放不下，我只好请厂领导根据实际情况给予解决。但厂里无视我的困难，不予解决。无奈，我只好向主管上级电力建设总公司反映情况，局领导明确指出：分给父亲的房子，父亲去世，母亲有继承权。凌建新够分房条件，就得给人家分，并在我上报材料上作了批示，让厂里尽快解决。但厂领导无视上级意见，不但不解决，还每月扣我的工资（近一年工资分文未发）、扣我已交出的平房房费和我母亲的所谓超面积房费。这是哪里规定的制度，简直欺人太甚。近一年半我靠借钱过日子，即使在这种情况下，我仍坚持上班，从不缺勤。车间任务紧时，我天天晚上加班到九点多。就是犯人，国家还给一口饭吃，我犯了何法？厂里这样对待我。在此，恳请有关领导调查解决为盼！
凌建新
1993.1
【调查附记】本报群工部与省总生活法律部就凌建新同志反映的问题，派人先后到陕西电力建设总公司和西北电力建设器材总厂进行调查。据厂方讲，由于房少人多，为了多安排住户，分房委员会给凌分配使用面积为39.93平方米二室一厅新居。同时，要求凌与其母退还原住房。凌同意，并与厂签了“职工住房协议书”。凌搬进新居后，拒不交出其母住房，经多次做工作无效，厂决定扣其工资。
由于问题一直未解决，凌又多次上访电建总公司。总公司召集有该厂人员参加的会议，专题研究凌的住房问题，并在指示中肯定了凌的合理意见，要求厂方慎重研究，妥善解决。然问题拖而不决。
据查，以凌的工龄与工作表现，完全符合分房条件，且凌分到新房后即退还属于自己的旧房。同时，按国家规定及该厂职代会通过的房管制度，凌母的住房不得转让子女，即有其夫的住房继承权。至于“职工住房协议书”，应依据上述原则，如是，凌住新房就不该成为问题。当然，该厂从住房紧张的实际出发，要求凌与其母住在一起有其合理性，何况凌同意并签约。但尽管如此，该厂不应对凌采取扣罚工资办法。
在电建总公司的大力支持配合下，经调查、协商，该厂作出决定，责成凌建新对违约欺骗组织的作法写检查并一次性罚款700元。同时，停止扣罚并退还扣去的全部工资。至此，悬了一年的凌建新住房问题得到合理解决。
本报群工部
