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西北电建一公司积极推行劳动、人事、工资制度的改革。目前已完成了“四定”（定机构、定岗位、定人数、定责任）、中干和一般干部的双向选择聘用、工人优化组合等工作，进入了总结验收阶段。图为蒲城分公司两位刚从工人岗位公开招聘到干部岗位上的女同志在向电气工地副主任吴春生了解工程进展情况。　鲁世俭周剑梅摄