言平
“三资”企业和乡镇企业职工频繁的工伤事故屡屡见诸报端：宁波市某乡镇企业每年轧断职工的手指头就有一篮子。该厂不是采取根本措施消灭事故隐患，而是另有明文规定：因公死亡及双手轧断，一次性赔偿15000元，轧断姆指赔3000元，轧断小指赔750元……闻罢，令人深思。
国家对企业的劳动保护早就有明确的规定，而“三资”企业和乡镇企业的相应配套法规却流于形式，很不健全，使职工的合法权益得不到根本保障。经营者只图片面追求经济效益，急功近利。至于职工的劳动管理和劳动保护，却被遗忘或根本不予考虑，往往抱着侥幸的心理进行生产。一旦发生事故，就自立“家法”，因人而异。形成“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的不合理现象比比皆是。
为了彻底扭转这种反常的社会现象，呼吁政府有关部门尽快建立健全相应的政策法规。对于职工来说，只有立法才能护身！?
