清涧公开挑选企业领导

清涧县委、政府抓住县级机构改革的契机，把原属行政部门的四局一社及下设单位，改为五大总公司。选用总经理实行平等竞争，公开答辩，民主选拔，让各系统的全体干部职工参评投票，挑选自己的“上司”。自荐的16名竞争者，经过组织审察后，分别登台演讲答辩，回答评委和职工提出的问题。仅10天时间，选拔总经理的全过程就已告结束。近日，获胜者高春林等5位竞争者，登上了总经理的“宝座”，新的机制开始运转。　（贺世国）