本报讯 为积极推动劳动用工制度改革，陕西渭河精密工模具总厂近日出台了职工厂内待业管理办法。
该办法规定：从1994年10月26日起，因考核不合格或未被劳动组合上的，由所在单位领导提出解聘意见，报厂劳动人事部门审核后下岗待业。下岗人员自办理离岗手续的下月起停发三线津贴。头3个月发本人月工资的80%工资，第四月发70%，第五月发60%。自第六月起，按不低于省有关部门确定的当地社会救济金150%发给生活费。下岗期间不发劳保用品，不享受有关假期。待岗满1年仍无单位聘用的、或严重违犯纪律经教育无效的和不服从分配的，工厂将给予除名、辞退或解除劳动合同处理。 （颜力）?
