《劳动法》对延长工作时间有什么规定？

为了切实保障劳动者的身体健康，《劳动法》对延长工作时间做了比较严格的限制性规定。延长工作时间的前提条件一是用人单位生产经营的需要，二是经与工会和劳动者协商后方可延长工作时间。限定的具体标准是一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动法》做这种严格和具体的规定，旨在促使用人单位应科学地安排生产计划，切实做到均衡生产。