沈小平
报载，中国企业家调查系统最近完成的一项调查表明：有41.7%的企业家表示同意取消自己的“行政级别”，50.3%的企业家表示有无“行政级别”无所谓，60%以上的企业家赞成“我国企业家走职业化道路”观点。
这一组数字充分显示：在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转换过程中，我国企业家的职业角色意识在加强，而“官念”意识却在淡化。
企业家走出国家行政干部序列，进入独立行使企业自主经营权的职业企业家角色，是建设社会主义市场经济体制和建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的客观需要。企业家只有走出“仕途”，头上没有了“乌纱帽”，才能从组织上摆脱行政直接干涉，行使《企业法》和《条例》所赋予的各项权利，尤其是企业法人财产权，驰骋于市场大海，积极主动参与竞争，搞活企业。
时下在一些地方，企业家职业化进程还有两个阻滞因素，一是一些领导思想观念还局限于计划经济体制阶段，视企业家为“官”，按行政方式进行管理，甚至有的企业家本来不是干部，因为经营搞得好，商而“优”则仕，拿“乌纱”当奖品，把企业家硬拉到干部队伍中来；二是有些企业家还心存疑虑，担心脱离干部队伍，当一个职业企业家，企业效益好，生活有保障，可一旦企业效益差或退休后生活成问题，还是戴“乌纱”捧铁饭碗安全可靠。
随着现代企业制度的建立，独立的市场主体迫切需要大批“无牵无挂”的企业家执掌大印。然而，推进企业家职业化进程又是一个系统工程，既要政府部门转变职能，政企分开，又需要企业家本人适应市场经济大趋势，强化职业意识，以振兴企业为己任，当一个“货真价实”的职业企业家。
