勉县总工会
我县在乡企工会组建工作中采取的方法和途径是：
一、加强宣传力度，树立乡企建立工会的新观念，把加快乡镇企业建立工会步伐作为工作重点。县委于1994年3月发文至各区、乡、县级各部门，强调各级党组织把乡企建立工会工作列入党务工作的中心环节来抓。根据这一文件要求，县委还把乡企建工会工作列入了1994年对县总工会的全年目标责任考核任务中，既明确了目标，又扩大了我们的工作影响。我们立即动手，深入到拟建工会企业中进行宣传动员。在此基础上，我们及时向县委分管书记和县人大汇报乡企组建工会动态，引起了县委和县人大对乡企组建工会工作的高度重视。县委分管书记在1994年11月县上召开乡企工作会议时，以此作为重要议题进行强调部署；县人大在今年5月份视察全县乡企工作时，将建工会工作列入视察内容。
二、加强感情联络和上门服务，增强乡企建立工会的吸引力。在造成强大宣传声势的基础上，县总工会全体人员广泛采用感情联络和上门服务的方法，激发了乡企建工会的积极性。并通过县总工会职能范围内所开展的各项工作，加强对乡镇企业的联络。在对乡镇企业的安全检查、安全事故处理、争议纠纷处理等方面，积极维护乡镇企业的集体利益和职工的具体利益，增进了乡镇企业领导和职工对工会组织的感性认识。
三、搞好典型引路，指导基层工会积极开展工作，树立工会组织在乡镇企业中的形象和信誉。在典型引路方面，一是于1989年经主管领导同意，由县总工会选派一名干部到黄金公司选任工会主席，从而摸索和总结出乡企工会工作的典型经验加以推广；二是县总工会建立了联系点工作制度，把乡镇企业中的陕西汉江化工厂作为一个点。这样经常与点上联系，掌握工作动态，探索新的工作方法和措施，不断向面上进行普及；三是定期召集乡企工会主席回来，交流工作情况，学习外地经验，介绍典型范例工作，使基层的工作做到了点面结合、普遍提高。
