本报讯 中国航空工业总公司618研究所采取有效措施，稳定青年科技人员队伍，调动了科技人员爱岗敬业、乐于奉献的积极性。
618研究所有职工近2000人，其中青年科技人员占到一半。近年来这个所采取稳定与鼓励相结合的办法，为青年科技人员安心工作创造了条件。他们一方面为青年科技人员争取更多的科研任务，专门划拨出一批现代化水准高的科研设备和实验室为青年人施展才华创造条件；另一方面，在政策待遇上坚持向青年科技人员倾斜，评定航空科技岗位津贴和专业技术职称等方面重贡献，不搞论资排辈，不搞轮流坐庄，近几年有44名青年科技人员破格被评为高级工程师，26名青年走上中层领导岗位，74名青年科技人员担任了课题或专业组长。所里还先后为一批青年科技骨干提供出国学习、考察机会。目前，所里双职工中1988年毕业的大学生均能住50平方米的二室一厅；1985年参加工作的青年工人基本能住上40平方米的一室一厅。
生活、工作的良好环境使青年科技人员的工作积极性倍增，取得了累累成果。他们已申报科技成果338项，已获奖222项，申报人数达368人次。（杨银锁）?
