在《劳动法》颁布实施一周年之际，为进一步宣传、贯彻《劳动法》，西安电机厂进行了《劳动法》实施情况大检查。他们由厂行政和厂工会联合下发关于进行《劳动法》实施情况检查的通知，将检查分为自查、检查、整改、讲评等四个阶段，安排了时间进度，下发了自查提纲，提出了对照《劳动法》、《集体合同》认真进行自查和检查的具体要求。
自查阶段的工作展开后，企业各部门党、政、工领导及职工代表、有关职能人员等采用座谈、查记录、征求意见等不同方式进行了认真的自查，并依据《劳动法》对照自查提纲，将自查情况分为本部门存在问题、企业存在问题、劳动争议调解、职工劳动保护、女职工特殊保护、进一步贯彻《劳动法》建议、整改措施等六个方面，向检查领导小组交来了书面形式的自查报告。同时，在职工中也引起了比较大的反响。
进入检查整改阶段后，领导小组召开会议，决定以对重点部门必查、对有关分厂处室抽查的方式逐步进行全面的检查，检查以全体领导小组成员参加、听取部门领导汇报、召开职工代表座谈会、查询记录、现场观摩、当面测试等形式进行，并将检查情况汇总后，由领导小组成员通过电视讲话，向全体职工通报。 （李庚群）
