省总县（市、区）工会工作现场会之后，澄城县总工会集中一个月时间，在全县广大工会干部中进行了“全省学澄城，澄城怎么办”大讨论，使大家运筹思路清晰、运作路数明快、工作成效显著。
在广泛、深入讨论的基础上，县总工会按照全总工会工作总思路的要求，提出了奋斗目标和工作任务，主要是：围绕一个全局，实现三个突破，加大两个力度，强化四个建设，完成十项指标。
他们把积极参与企业“双放”改革作为搞活县属企业、实现两个根本性转变、建立社会主义市场经济的全局性工作来抓，注重实现三个突破：建立平等协商、签订集体合同制度要取得新突破；乡镇企业、私营企业、外商投资企业组建工会工作要取得新突破；调节社会矛盾工作要取得新突破。同时要积极加大经济技术工作的力度和“送温暖工程”的力度，并不断强化职工队伍建设、工会干部队伍建设、基层工会建设和工会财源建设。
在此基础上，他们制订了10项需要完成的指标：建立平等协商、签订集体合同制度的企业达到企业总数的87%；乡镇企业、私营企业工会组建率分别达到应建工会企业数的30%和16%，外商投资企业达到企业开业工会同时建立；全县全年增收节支210万元，提合理化建议5000条，技术革新、技术改造40项；帮助2户企业扭亏、增盈，与100户困难职工结对子，帮助其脱贫；全县分层次对1000名工会干部进行一次培训；全县组织10000名职工参加岗位练兵、技术比武；全县选树10名最佳职工明星；县职工互助基金会集股达到300万元；县级先进“职工之家”、市级先进“职工之家”分别达到40%、30%，力争一户进入省级“模范职工之家”；工会经费收缴率增长3%。 （成文）
