朱耀儒
不久前，连续在几家报纸上读到一些令人震惊的消息。先是《常州晚报》报道，去年10月2日，河南开封市交通局道路通行费管理总站负责人徐某带人来到开兰路收费亭，说是要查一张号码是XXX的10元人民币。一查，钱票正好相符。可是，徐某还是不依不饶，强迫收费员小张脱光衣服，连乳罩带也解开作了检查。另一位收费员小郭受到脱衣检查后，连鞋垫都要让拉出来看看。接着，《南方周末》去年12月6日报道了杭州以生产“康师傅”方便面名扬天下的“顶益”公司悬赏千元通缉员工的奇闻。明明是厂方违反《劳动法》，强迫工人加班加点，却对职工采取这种闻所未闻的恶劣手段。事隔一天的12月7日《羊城晚报》又报道，东莞市永胜彩瓷厂“管工”把写着“在宿舍打架”的纸牌挂在几名女工的脖子上在厂区示众。当记者问该厂罗经理是否知道此事时，这位经理说：“我早上回厂看见了，也在场，门卫给她们挂牌是希望制止员工之间这类纠纷。”看来挂牌示众理直气壮。
去年3月，珠海市那家企业的韩国女老板金珍仙强迫中国员工下跪，穷不夺志、大义凛然的孙天帅初而质问洋老板，进而斥责那些下跪的同胞，最后“怒气冲冲地踢开凳子，撕掉挂在胸前的厂牌，正义凛然地大踏步走出了车间”的壮举，确实是维护了中国人的尊严。而发生在国内同胞之间的上述的事件，应该怎么评说呢？在我看来，这些虐待员工的管理者是“黄世仁”手下的穆仁智，是“南府”里的家丁，是夏衍笔下的拿摩温。他们的拿手好戏就是用拳头、棍子来强迫工人超时干活儿，给老板榨取更大的利润。他们侮辱起员工的人格来格外卖力，不择手段，借以取悦于那些眼里只有金钱的老板，以便爬上“白领”阶层。说穿了，他们不过是一些仰人鼻息的奴才，是一些摇尾献媚的走狗，是一些可恨而又可怜的小爬虫，是一些丧失了人性的动物！所以，对他们不能用曹植的《七步诗》去劝导，也不能和他们去讲什么尊重人格，保护主权，而是要和他们去作斗争！
当然，和这些人作斗争不是一件容易的事，因为在他们的背后站着他们盛气凌人的老板。这些打着社会主义招牌而采用资本家的管理手段来管理企业的先富者才是真正的罪魁祸首。“顶益”公司悬赏千元通缉员工，难道老板能不知道？永胜彩瓷厂那个罗经理对于示众女工的事件不是说得理直气壮么？开封交通局道路通行费管理总站的徐某不是受到上司的指使，他敢那么胆大妄为么？所以，并不是现代的穆仁智之流不好斗，而是他们的主子财富气粗，神通广大，甚至还能买通关节，将大事化小，小事化了。但是，我们毕竟是社会主义国家，我们毕竟是会使用法律手段维护自己人格的当代人，不是多半个世纪之前的杨白劳、吴琼花和包身工。杭州的通缉事件发生后，不是就有两位律师拍案而起，仗义执言，使员工的合法权益得到了维护么？东莞市示众女工的事件，不是《羊城晚报》的记者李宝玲作了披露，撕开了那个罗经理的资本家嘴脸么？就连那位曾经不可一世的洋老板金珍仙最近也不是夹者尾巴逃回韩国去了么？只要我们每一个人都能像河南青年孙天帅、杭州的两位律师和广州的那位记者那样勇敢地进行斗争，就可以维护我们的权益和人格的尊严。
日本的武者小路实笃曾说：“正当生活的人应当持有人类特有的尊严。”企业的员工都是依靠自己的劳动来生存的，都是“正当生活的人”；为什么在一些企业就失去了“人类特有的尊严”呢？可见，现在一些很神气的老板是什么货色了。活生生的事实证明，近年来一些素质低下乃至本质很坏的人钻了改革的空子，窃取了某些企业的管理大权。所以，一些企业虐待员工、侮辱人格的事件屡有发生，颇为普遍。这种现象已经引起了党中央的重视。今年2月21日国有企业领导班子考核建设座谈会在北京召开，会议要求严格贯彻执行中央和中组部的有关文件，“大力加强企业党的工作，切实把国有企业领导班子考核建设工作抓紧、抓实抓出成效”，“对滥用权力，以权谋私，肆意挥霍和侵吞国家资财的，要坚决查处，决不姑息。”有党中央为我们撑腰，讨还人格，维护尊严的斗争一定会取得辉煌的成果。
