本报讯 自从渭河发电有限公司在用人制度上实行竞争上岗办法以来，人们的择业观念正悄悄地发生着变化。在日|前进行的生产现场招聘工作中，一向被视为“煤黑子”的燃料输送部变成了“香饽饽”，在招聘的31个职位中报名人数达到了45个。燃料运输部以前是许多人“那怕被打死”也不愿去的地方，年轻人找对象都成困难。这一次变成了热门地方，现任主任孙乾春道出了个中缘由：“以前别的专业人满为患，而燃料输送部却又不得不雇佣大批民工来干活。公司实行竞争上岗制度后，许多人被精减下来了，在就业的压力下，观念也逐渐发生了变化，尽管燃料输送部脏一些苦一些，但也愿意来。”类似于燃料输送部，供应部一些原来由民工干的工作如煤采样工、搬运工、铁路扳道工等成为一部分员工选择的方向。
（许拥军）
