王玉琴原是十冶三建安公司劳资科的劳资员，两年前曾发挥个人特长为本单位办了个缝纫培训班。培训结束后有3名待岗女职工学员学以致用，在桃下十冶市场租来门面房办起了缝纫门市部，走上自谋职业之路。但因技艺不高，收到的加工活一直不多，加上要交各种税、费，小店频临关门。
为了不使她的学员丢掉这来之不易的饭碗，王玉琴去年12月1日主动要求下岗，辞掉舒适的工作，正式和3个姐妹经营缝纫店。经过辛勤努力，小店生意日渐好转，直到后来活多得令她们难以招架。此时，王玉琴又想到，随着建筑业的发展，像十冶这样的国有大型企业，女工待岗的人数会越来越多，若小店继续开办缝纫培训班，可使更多喜欢缝纫工作的待岗女工找到新的就业机会，并为企业减轻再安置所带来的压力。她的学员凡经3个月培训考核合格者，可留在店里上班，干计件活，实行多劳多得。小店现已有工作人员11人，其中10名是待岗、待业的。每天她们要加工服装20多件，人均月收入达600多元。 （游学军）
