据《中国劳动报》报道，日前，劳动部有关领导就养老保险制度统一后，退休待遇会不会下降的问题发表谈话指出，从总体上说，并轨后的退休金与现行办法相比不会降低，对大多数人来说待遇还将有所增加，即使少数人按新办法计算待遇有所减少，也会按老办法计算的待遇水平予以补齐，以保证其实际待遇不降低。
无论现行办法还是新办法，职工退休水平的高低，主要取决于其缴费时间的长短和缴费额度的高低。职工缴费时间越长，缴费额度越高，退休金水平就越高。至于养老保险制度改革前，一些老职工没有缴费的问题，将通过“连续工龄视同缴费年限”的办法加以解决，这一点在有关文件里已作了明确的规定，老职工们不必为此而担心。
职工退休年龄仍按国务院1978年104号文件规定执行。关于国务院确定的111个优化资本结构试点城市破产企业中“距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休”的规定，只适用于上述城市范围内国有工业企业中的破产企业，其它城市和企业不适用。
职工提前退休危害甚大。一方面增加了本来就不丰裕的社会养老保险基金的负担，实际上是增加了广大企业和在职职工个人的负担；另一方面，职工身体尚健便提前退休，势必对供大于求的就业市场形成冲击，使就业矛盾更加突出。因此，各地劳动部门和社会保险管理机构要加强对新的养老保险制度的宣传，让广大职工全面了解掌握这一制度的内容。同时，要严格执行国家有关法律法规，坚决制止和及时纠正职工提前退休现象。
