文/张仁沛
在我国经济发展过程中，假冒伪劣始终是困扰人们的一大公害。什么东西走俏，什么形式吃香，便有不少假冒伪劣的东西混进其中，乱中渔利。十五大提倡的股份制，竟也未能幸免，别有用心的人乘机做假。
国家推行股份制是有原则、有条件，有一定的审批程序的。其目的，就是要防止有些人包藏祸心，欺骗股民，卷走钱财。也是为了维护股份制的声誉，防止盲目，防止一哄而起、一哄而散，败坏了股份制的发展前景。尽管中央领导人和专家学者一再忠告，不要起哄，不要不讲条件，不讲原则，不要以为一股就灵，要在内部管理，要在领导班子建设上下功夫，但还是有人置这些忠言和规劝于不顾，甚至不惜编造假资料欺骗有关审批机关，企图蒙混过关。为达到不可告人的目的，有的伪造企业的假效益，有的甚至把硬摊给职工的股金编造为几个企业主要成员的私人股金，严重侵犯了职工的直接利益。
实行股份制的企业，凡决定重大事件，都必须经过股东大会或股东代表大会通过，董事会研究重大问题应请监事会的成员监督到席，但一些企业的领导人习惯于自己说了算，根本不睬这些事。股东大会或股东代表大会和监事会成立以后便被撂到一边，有事连给个招呼都不打。
谁都知道，实行股份制，就要尊重股民的主人地位。股份制企业的领导人选，包括股份制企业内部部门负责人的具体人选，都要由股东大会通过决定。当然，这不排除股份制企业经理对部门负责人的提名权，但绝不能不经过股东大会。试想，不取得股东大会的信任，这些人工作怎么能顺利进行？那样做，岂不是又回到自上而下、凭个人好恶和感情任命各级官员的老路上去了吗？这种股份制企业不是真正的规范的股份制，而只能是伪装的骗人的假股份制。对此，不可不防。
在一些产品有市场、企业有希望的国有单位推行股份制，对保证职工主人翁地位，改善干群关系，加强厂长经理的事业心、责任感和勤政廉政，对搞好搞活国有企业是有益的。但前提必须规范，必须求真务实，绝对不可掺杂使假，绝不能骗人骗国家。否则，那只会把好事办坏，留下后患。
