时下，随着下岗职工的日益增多，下岗职工再就业，已成为一个社会热点问题，在九届人大一次会议上，已引起了代表们的普遍关注。然而令人遗憾的是，社会上一些利欲熏心的不法分子，却在利用下岗职工急于寻找工作的心理，玩弄种种伎俩，设下重重陷阱，引诱下岗职工上当受骗。
用假招工骗钱。有一个名叫陈斌的人，来到苏北某市职业介绍所，声称自己是南京熊猫集团的工作人员，来此委托招工，并出示了自己的工作证和身份证。职介所老板信以为真，便打出招工广告：报名者每人交报名费等200元，等报名者满200人时，进行体检，体检不合格者退回报名费。一时间，报名者十分踊跃，很快就报满了名额。可是等到体检前的一天，陈斌以支付体检费为由，在付给了职介所5000元手续费之后，将剩下的3.5万元全部提走，溜之大吉。翌日，当报名者前来体检时，却再也寻不见陈斌，方知受骗。
用假信息蒙人。去年，深圳一家公司在媒介大张旗鼓宣传，招收培训生，说既可获得国家承认的大专文凭，又可解决工作问题。结果，有数十名相信“报纸、电台、电视台上说的，不会有假”的下岗者，成了这则假信息的受害者。南京有一职介所，说要为某商厦招收营业员，而当有几位姑娘交了中介费，拿着职介所的介绍信前去报到时，商厦老板却说他们招的是清洁工。可是当这几位受骗姑娘再次来到职介所要求退钱时，老板却强词夺理，拒不退款。
利用劳务输出设置陷阱。近些年，劳务输出以其挣钱多、能出国的巨大诱惑，成为国内劳务市场的大热门。于是，一些不法之徒巧立名目，编造谎言，诈骗钱财。去年七月，有位名叫郑虎的人，听说南京栖霞二建公司正在办理出国劳务，便想借机捞一把。于是私刻公章，私印出国通知书，还在二建公司租了间房子，便大张旗鼓地干起了“招收去波兰劳务人员”的勾当。当有18名下岗者前来报名、已收取费用14万多元的时候，郑虎却卷款携妻逃之夭夭。后来，此案被侦破，郑虎也被绳之以法，但受骗者的钱财却损失殆尽。
借口“试用”，大揩求职者的油水。无锡一制衣厂招收100名下岗职工为机工，但“试用”半年后，居然100%的人都因“试用不合格”而被辞退。浙江一私营企业招聘下岗职工进厂时，约定“试用”半年，在“试用”期只发生活费。可是在“试用”期满之后，老板以不能“胜任”工作为由，将他们全部辞掉了。接着又开始招收大量下岗职工，故伎重演。
有些职介机构漫天要价，大肆盘剥求职者的钱财。他们有的收取300元到500元的职介费，有的借口对求职者要进行培训，所收取的费用，甚至高达上千元；有些单位以下岗职工已有下岗生活费为由，有意降低劳务报酬，同工不同酬；还有个别企业，在招收下岗职工时，不仅提出苛刻条件，而且劳动时间过长，甚至没有休息日。如购物中心招收保安人员，要求每天要抓一个小偷；某单位招聘门卫，要求每天24小时到岗，但月工资仅有300元。尤其是那些不法分子，利用劳务市场，竟干起了敲诈勒索、掠夺财物、拐卖妇女、逼良为娼的勾当。
针对这些问题，迫切要求政府执法部门依法彻底整治劳务市场，对于那些为下岗职工埋设陷阱的非法职介机构，要加大打击力度，使其难以生存。作为下岗择业者，要尽量争取多掌握一些求职的基本知识，要到那些证件齐全的职介所去请求帮助。对用人单位的资信等情况，要进行详细了解，在签订劳务合同时，应对自己的劳动条件、时间、待遇、劳动保证等，提出明确要求，不可稀里糊涂地签名，以免上了人家的当；自己的权益一旦受到侵害，就应拿起法律武器，向有关部门讨个说法，要做一个敢作敢为的劳动者，万不可委曲求全，任人宰割。（赵德铭）
