本报讯 近五年来，西安市各级工会组织积极贯彻全总提出的新时期工会工作总体思路，突出工会的维护职能，为广大职工排忧解难，被群众誉为“职工之家”和“娘家贴心人”。
自《劳动法》颁布实施以来，全市各级工会首先抓住契机，找准位子，始终将推行企业集体协商和集体合同制度作为重中之重的工作来抓，截至目前，全市已有1871户企业签订了集体合同，占全市应签企业总数的85%，为企业稳定协调的劳动关系奠定了基础。第二，深入实施“送温暖工程”和“再就业工程”。全市各级工会通过各种渠道共筹集送温暖资金1270余万元，走访慰问困难企业1260余户，困难职工71400余人次。同时，建立了“送温暖基金”和特困职工档案，为11万职工发放了《特困证》，会同劳动部门为2万余名困难职工每月发放100元救济金。他们还注重将“输血”和“造血”有机地结合起来，多渠道安置下岗职工再就业。1996年，市总成立了职业介绍和就业培训中心，目前已接待下岗职工3.2万人次，举办供需见面洽谈会50次，举办各种培训46期，培训下岗职工1416人，累计安置下岗职工3600余人。
西安市总还分别于1995年和1997年创办了服务职工、不以盈利为目的职工互助保险金和职工消费合作社。互助保险团体会员已发展到87家，会员达32500人，理赔380起，金额达11.2万元；全市已有205家单位建立了职工消费合作社，总营业额达810万元，使21万职工受益；同时安置下岗职工315人。在全市989户企业建立了劳动争议调解组织的基础上，各级工会组织调解劳动争议5800件（次），市总直接参与仲裁285起，及时化解了矛盾。同时积极发挥职工物价监督作用，查处各种违法案件4万多起，维护了消费者的合法权益。 本报记者 桂子 通讯员 陈琪
