文/赵云生
有关部门近日对安徽省下岗职工和再就业工作状况进行调查后发现，那些年龄偏大、文化偏低的下岗职工，尤其是45至55岁的下岗职工最难安置。一些经济界人士和专家学者指出，对这些大龄下岗职工要特别重视，采取措施妥善解决，否则，整个再就业工程将受到影响。
他们提出了一些建设性的意见：一、有关部门要将大龄下岗职工作为再就业工程中的重点问题研究解决，用特殊的政策来对待。二、根据他们年龄大、文化低、技能差的特点，开辟社区服务如送报、看护病人等再就业的新领域。三把他们的失业和养老保险工作搞好，使他们即使不能再就业，也能保证基本生活。四、要加强培训，提高他们自谋职业的能力。
