国家人事部职称司丁建权副司长近日指出,乡镇企业职称工作应贯彻人才资源开发的指导方针。他说搞好乡镇企业职称工作,一要坚持职称工作和人才开发为经济建设服务;二要通过乡镇企业的职称工作积极推动整体性人才资源开发;三是把专业技术人才开发利用放在人才资源开发的首要位置;四要把教育培训作为提高人才整体素质的重要途径,乡镇企业显得更为迫切和重要;五是乡镇企业人才开发要充分利用市场机制和宏观调控两个手段。
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乡企职称工作应贯彻有关方针
2023年10月07日
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国家人事部职称司丁建权副司长近日指出,乡镇企业职称工作应贯彻人才资源开发的指导方针。他说搞好乡镇企业职称工作,一要坚持职称工作和人才开发为经济建设服务;二要通过乡镇企业的职称工作积极推动整体性人才资源开发;三是把专业技术人才开发利用放在人才资源开发的首要位置;四要把教育培训作为提高人才整体素质的重要途径,乡镇企业显得更为迫切和重要;五是乡镇企业人才开发要充分利用市场机制和宏观调控两个手段。