本报讯 从1993年开始，我省各级工会组织在各级党委、政府的大力支持下，卓有成效地开展了“送温暖工程”，使这项工作基本形成了经常化、制度化、社会化，并逐步向职工互助保障体系推进，为帮助困难企业渡过难关，缓解困难职工群众的生活和精神压力，保持社会稳定，起到了重要作用。
一把实施“送温暖工程”工作做为工会工作的重要内容认真抓好。每年年初，省总“送温暖工程”领导小组都要经过认真研究讨论，提出了切实可行的“送温暖工程”方案，各级工会根据省总的要求，也都制定了具体安排并予以实施。在省总每年召开的全委会、区县工作会等会议上，省总领导都把实施“送温暖工程”工作作为维护职工合法权益的重要内容，要求各级工会抓紧、抓好，抓出成效。
一建立困难职工动态信息网络和困难职工档案，随时掌握困难职工的数量、结构、分布及困难程度。目前我省工会系统10个地市、20多个产业建立了困难职工档案，其中咸阳、西安、兵器等地市产业工会的建档率达到100%。每年省总工会都要抽调一部分机关干部，分为几个调查小组对全省困难行业的困难企业及困难职工家庭进行了专门调查走访。各地市、产业也分别对所属的企业进行了调查。省总将调查结果进行了汇总、整理、分析。对存在的问题，提出解决的意见和建议。向省委和省政府作出专题汇报，受到省委省政府的高度重视，一些突出问题及时得到解决。
一扩大充实“送温暖工程”基金，不断完善管理制度和运作办法，使基金更好地发挥作用。目前省总的基金已扩大到1400万元。为了管好用好基金，省总成立了基金管理委员会和监督委员会，制定下发了基金管理条例和基金使用办法。全省已有7个地市工会和53个县工会也建立“送温暖工程”基金，筹集基金达528万元，增加了“送温暖工程”的资金来源。“送温暖工程”基金的建立，为一些困难企业困难职工解决了一些急难问题。日前，省总工会已从基金利息中拨出181万元，帮助、解决困难企业和困难职工的生活问题。
一坚持在元旦、春节期间开展送温暖活动。从1993年开始，省总按照全总的部署，在全省各级工会中开展了“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖活动，以后逐步形成了制度化。在5年的元旦、春节期间，省总共筹集资金433.1万元，各级工会共筹集3478.8万元，慰问了40万户次困难职工家庭。与此同时，省总机关还建立了工会干部联系困难职工制度，省总处级以上干部实行每人联系一户困难职工制度，全机关共联系困难职工61户，到目前为止，普遍都将自己联系的困难职工户走访了一遍。
（省总生活法律部供稿）
