本报讯 西安客运段工会加强民主管理，完善三级工会网络，深化民主评议，突出了工会的依靠和维权职能，为稳定职工队伍，促进服务工作再上新台阶做出了显著成绩，连续3年被局，分局评为民主管理先进单位。
该段工会坚持加强和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，建立了段、车间两级职代会和车队班组民管会，形成了三级民主管理网络，坚持一年两次的职工代表会制度，强化参于职能，实施民主决策，抓好段工会源头参与和基层工会全员参与。对职代会征集的提案，件件落实，针对群众反映比较强烈的住宅问题，开展专项清理整顿，对59名副科级以上干部住房超标问题进行了处理。
在民主评议干部工作方面，段工会根据有关条文扩大评议范围，使评议结果与奖惩、任免挂钩。去年对全段48名中层干部247名“四长”进行民主测评考查，在民主评议基础上对车队科室，干部进行大调整，使一大批群众信得过的好干部充实到第一线，15名干部分别受到撤、免、诫，共141人受到奖罚。（吕飞）
