据《上海经济报》报道，全国职工基本医疗保险制度改革方案不久将出台。
据了解，该方案的主要内容有：基本医疗保险基金由用人单位和职工共同缴纳，用人单位的缴费比例控制在单位职工工资总额的6%左右，职工缴费比例起步阶段为本人工资的2%左右，以后逐步提高；用人单位缴纳费用的一部分按年龄段确定不同的比例，记入职工基本医疗个人帐户，其余记入社会统筹基金；个人缴纳的费用全部记人个人帐户。该方案还明确：社会统筹基金最高支付限额为当地上年社会平均工资的4倍左右，超过部分可通过参加补充医疗保险和商业保险解决；企业为职工缴纳补充医疗保险，在工资总额4%以内的部分可在职工福利费中开支；退休人员不缴纳社会医疗保险基金，其个人负担的医疗费用比例可适当地低于在职职工。
