（上接一版）五是维护职工队伍稳定，积极协助党政处理好新形势下的人民内部矛盾。随着改革的深入，经济和社会生活中的各种利益关系难免出现摩擦和碰撞，对职工队伍和社会的稳定带来一定影响。工会干部特别是领导干部一定要深入职工群众，倾听群众的呼声与要求，努力掌握职工群众的思想脉搏。工会是一个重要的民主渠道，要加大立法参与和政策参与的力度，积极反映职工的意愿和要求，在源头上维护职工的合法权益，同时要进一步畅通工会的信息渠道，健全信息网络，敢于讲真话。积极协助党政正确处理新形势下的人民内部矛盾，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态，维护职工队伍和社会的稳定。各级工会要经过逐步探索和实践，在参政议政、畅通信息渠道和维护稳定等问题上，逐步形成一套比较完善的工作方式和比较健全的规章制度。
当然工会要做的工作远不止这五项。我们要按照工会十三大的要求，坚持从各地的实际出发，确定工作重点，带动其他工作，既要保持工作的连续性，又要适应新的形势任务的要求，大胆开拓创新，不断把工作推向前进。
第三，努力加强工会干部的思想作风建设。
完成这次代表大会赋予我们的任务，各级工会干部首先是我们在座的同志，必须努力加强自身的思想作风建设。
要进一步加强学习。江泽民同志多次强调，各级领导干部必须坚持不懈地学习、学习、再学习，并指出学习的问题关系到党和国家工作的全局，关系到改革和建设事业的长远发展。因此，要在我们工会干部首先是领导干部中，进一步形成学习的良好风气，最重要的是学习邓小平理论，学习党的十五大精神，努力做到全面、正确地理解和掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，不断提高自己的马克思主义理论素养，以理论上的清醒保证政治上的坚定。要坚持理论联系实际的优良学风，运用邓小平理论所体现的马克思主义的立场、观点和方法，认真研究和解决当前工人运动和工会工作的重大问题。随着改革的深入、经济的发展和科技的日益进步，我们面临的新情况新问题越来越多，如果不更加勤奋地学习，不努力掌握先进的科学技术知识，不善于实现知识的不断更新，就不可能肩负起历史赋予我们的使命，要完成这次代表大会的各项任务也就会成为一句空话。
要保持良好的精神状态。精神状态问题，说到底是世界观、人生观、价值观问题。强调精神状态，对我们领导干部来说，重要的是坚定建设有中国特色社会主义的信念，身体力行共产主义道德。我们一定要不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚持党的基本路线不动摇；始终同党中央保持思想上政治上的一致，坚决贯彻执行中央的方针政策和工作部署；增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和能力，居安思危，树立长期艰苦奋斗的思想；密切联系职工群众，坚持反腐倡廉，正确行使人民赋予的权力。只要我们大家自觉主动、坚持不懈地这样做了，树立信心，振奋精神，克服畏难情绪，我们就会保持一个更加良好的精神状态，我们的各项工作就会不断前进，工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力就会进一步得到增强。
要切实转变工作作风。我们在调查中，深深感触到基层的同志对工会领导机关首先是全总的企盼。这种企盼概括起来是“四多四少”：即多一些理解、谅解和关心，少一些指责、埋怨和不满；多一些立法和政策参与上的服务，少一些具体活动的布置和评比检查；多一些解决职工“热点”、“难点”问题的思路、典型、实事和措施，少一些一般性的会议、文件和报表；多一些在工会干部配备、班子建设和重点工作开展等方面与党政领导的沟通，少一些与党政领导“迎来送往”等场面上的一般性来往。应该说，基层企盼我们的这“四多四少”，集中反映了我们转变作风所要解决的问题和努力的方向，其根本之点都在于要进一步密切与职工群众的联系。为此，我们一定要切实转变工作作风，越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，工会干部越要到那里去，站到基层与职工群众之中，同他们—起研究分析问题，一起商量解决问题的办法。要进一步兴起深入基层调查研究之风，善于发现基层和职工群众的创造，亲自动手总结，认真帮助提高，努力加以推广，善于用服务的方法推动问题的解决，善于用典型引路打开工作局面。
同志们，我们这一届执委会肩负着把有中国特色社会主义工运事业推向新世纪的历史重任。我们一定要在以江泽民同志为核心的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的十五大精神，开拓进取，顽强拼搏，努力完成这次代表大会提出的方针任务，不断开创工会工作的新局面，在党和国家的全局中更好地发挥工会组织的作用！
