浙江省嘉兴市人事局近日对事业单位岗位设置比例提出新要求。
嘉兴市人事局要求，上级未明确规定岗位比例的全额预算事业单位，行政管理人员岗位按编制总数的20%设置，工勤人员岗位按编制总数的10%设置，其余为专业技术人员岗位；差额预算和自收自支的事业单位中，从事生产经营和应用技术研究开发等专业性较强的单位，行政管理人员岗位和工勤人员岗位按编制总数的10%设置，专业技术人员岗位按编制总数的90%设置，其它事业单位，原则上参照全额预算事业单位岗位的比例设置。对环卫、市政工程、殡仪馆、招待所等少数苦、脏、累事业单位，行政管理人员岗位按编制总数的10%设置，专业技术人员岗位和工人岗位的比例根据工作特点合理确定。
