陕汽考聘销售新兵

本报讯　近日，一路“过关斩将”考试成绩优秀的15名销售新兵开始在陕汽总厂上岗试用。

这是该厂为适应市场竞争的形势，提高销售人员综合素质所采取的一项重要措施。为了做好这项工作人教处和销售公司紧密配合，于9月21日下发通知，10月7日分东西厂区对应聘的60名厂内职工进行了严格的笔试和面试。经过两轮角逐，15名应聘者被录用。根据有关文件精神，这些销售人员将上岗试用三个月后，最终依据其销售业绩，决定去留。据悉，总厂在销售公司内，将实行灵活、高效、高收入、高风险的用人、分配制度。（李宏斌王建宏）