本报讯 陕西秦岭水泥集团五号窑分厂，1998年夏购回部分空调，是满足一线还是满足机关，分厂领导决定全部安装在生产一线的班组值班房，机关一台也不留。
这是该厂抓班组夯实基础，树立以人为本思想的一个具体体现。
秦岭水泥集团五号窑分厂是“七五”期间建成的国家大型生产重点工程。通过几年的实践，他们体会到再先进的设备也需要人管理，只有提高人的素质，激励人的积极性，才能更大限度地发挥先进设备的作用。
分厂领导针对有的单位弱化主人翁地位，侵害工人民主权利的现象，有针对性地提出“尊重工人的劳动，工人永远是主人”的口号。他们十分注意发挥工会和职代会的作用，重大事项职工民主讨论，职代会审议，领导决策，使依靠工人办企业成为一项扎扎实实的工作。在关系工人切身利益上，在分配等一系列重大政策上向一线工人倾斜，向脏累差和技术密集性单位倾斜，作到公平、公开、公正。
狠抓班组建设，夯实企业基础。近几年他们把班组建设放在同班子建设同等重要的地位，完善班组建设制度，广泛开展文明班组竞赛活动。选择有代表性的班组进行试点，煤粉备制工段原是全厂有名的脏、乱、差班组。在班组整顿建设中，车间选出能吃苦敢管理的青工任工段长，大力支持他的工作，使该工段成为全厂班组建设的先进典型，分厂多次推广他们的经验，使班组建设跃上新台阶。
由于他们把全心全意依靠工人办企业真正落到实处，工人也体会到了做主人的地位，主动尽主人责干主人事。去年，分厂工会被全总授予“模范职工之家”，产值和效益均创历史最高水平。 （张元元苏盛柱） 23
