据《中国人事报》报道，为避免任命厂长经理可能出现的“长官意志”和“暗箱操作”，湖南省邵阳县委、县政府制定出了适合该县情况的企业领导班子产生的具体做法。县里将企业干部任命制改为选聘制，并取消企业原来的行政级别和干部任职终身制。国有企业领导成员全部由企业依照企业法有关规定，依靠职工民主选举产生。选举前党政组织不内定，选举后只报同级组织人事部门备案，并规定原任领导及成员落选的，组织人事部门不再易地安置。
一年来，6家困难企业采取民主选举“当家人”后，全部起死回生，亏损额下降5O.2%，全年完成销售收入5520万元，上缴税款410万元，分别比上年增长24.6%和24.20。
