本报讯 金华山煤矿推动反腐倡廉工作深入开展，切实维护职工合法权益，采取新的工资分配发放办法，杜绝克扣截留职工工资现象，调动了职工的生产积极性，促进了各项工作的健康发展。
针对基层单位暗设各类小金库、乱开白条子罚款、变相克扣截留职工工资奖金等现象的时有发生，为此金华山煤矿今年以来，该矿党政把此项工作作为重中之重抓起，推动新的工资分配办法，加强工资管理，严格执行矿下达的对采掘基层单位的所有工资性支出规范管理，把全民工、合同工、协议工、临时工等工资都计入工资总额、劳资财务部门月末核对，当月结算工资，工人由劳资科审批，干部由组干部审批，区队拿出分配方案，由劳资科作资、财务室发放。并为每个职工作了工资发放手册，增强了工资分配透明度。同时，该矿纪委、监察科、劳资科等单位经常深入基层，调查了解有关情况，坚决取缔各类小金库、杜绝乱开条子乱罚款，克扣截留职工工资等现象，推动车间（区队）政务、财务公开，加强民主监督，维护职工利益，对克扣、乱罚款一律充公，上交财务科汇入集体资金，调动了职工的生产积极性。 （武永发李胜会）
