本报讯 镇江市近日出台政策，严格规范职工下岗程序。
镇江市规定，企业拟定职工下岗和再就业方案，必须经过职工代表大会通过，征得同级工会同意，报市有关部门核实批准后，企业方可正式实施。对不按规定申报职工下岗的，其下岗职工不纳入下岗统计，政府不拨付基本生活费，不享受各项有关优惠政策；建立企业再就业服务中心工作台账，包括下岗职工基本情况、生活费发放台账等；对符合界定条件的下岗职工，本人不愿进再就业服务中心，或进中心后不愿签订基本生活保障和再就业协议的，不作下岗职工统计，企业与其劳动关系自下岗之日起，最多不得超过三年；下岗职工在中心期间，享受基本生活保障，期满后仍未再就业的，企业应及时与其解除协议和劳动合同，并按有关规定发给生活补助费。对原企业原拖欠的下岗职工的工资、医疗费、集资款等，应予足额支付，支付暂时有困难的，企业应与职工签订还款协议；进中心的下岗职工在本单位其他岗位实现再就业，应重新订立劳动合同，原劳动合同自然解除，企业不支付其生活补助费和经济补偿金。
