近日，汉中市劳动争议仲裁委员会对燎原公司诉讼企业职工田××劳动争议一案作出裁决，被诉人职工田XX将向申诉人燎原公司个人承担支付违反劳动合同费13860元，仲裁费700元，并对其在职期间涉及144547元的遗留债权问题承担赔偿责任。
被诉人田XX于1997年3月调燎原公司销售处任开发销售员，1994年1月1日田与燎原公司签定了为期8年的劳动合同，具体期限从1994年1月1日起到2001年12月31日止。1998年2月26日田从汉中发信告之其所在单位销售处要求辞职，此后，田便与燎原公司失去联系，去无踪影。因他在第二汽车制造厂销售工作业务较复杂，手头有很多手续未与公司交接，故燎原公司没有同意其辞职请求，并以书信通知其父母，请转告田尽快回单位上班办理有关事项，却一直不见回音，此后公司又5次派专人处理此事仍没有结果，致使其在岗期间业务职责中涉及144547元的货款无法形成债权，造成燎原公司相应的经济损失无法弥补。鉴于以上事实，为维护企业正当权益和正常的经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，要求被诉人田XX尽快回公司交接工作手续，并承担违约责任金、管理赔偿费共计人民币13860元。
汉中市劳动仲裁委员会受理此案后，经过认真的调查取证和严格审理，于1999年4月26日认定：被诉人田XX以书面形式主动提出辞职，但未经同意便擅自离职44个月，也没有办理离职手续，其行为属于劳动合同违约，根据《中华人民共和国劳动法》第17条、第31条、第102条之规定，被诉人田XX向申诉人燎原公司支付经济损失赔偿费12980元，管理赔偿费880元，工作人员差旅费5921.8元，仲裁费700元，共计人民币20481.8元，并限期在6月30日前协调处理好14万余元的货款遗留问题，若其仍拒不执行，则应承担赔偿责任。
在接到裁决书之后，双方均未向当地人民法院起诉，因此裁决书正式生效，目前，此案正在由当地人民法院强制执行当中。 （谭芳）
