本报讯 航天7414厂在引人才、稳队伍的同时也清醒的认识到，人才首先是人，同样有常人的惰性和不稳定性。因此，该厂在给人才“充电”时不忘“加压”。
今年一季度末，航天7414厂制定了1999年以后进厂的硕士和博士研究生，除每人分给一室一厅套房外，还分别给安家费2万元和4万元；博士生、硕士生、本科生从报到的第二个月起到满10年止，每人每月增发活补贴费200元、100元和50元等10项优待人才的政策。同时规定，凡享受安家费的人员，15年内离开该厂的应将安家费返还该厂。没完成当月任务者，由于个人责任心不强等主观原因造成质量事故或责任事故者等6类人，不得享受当月或当年生活费补贴。已经发生的费用从本人工资扣除。
这些特殊优惠政策的落实，不仅有力地激发了在职知识分子的工作热情，对吸引外界人才起到了积极作用，而且在全厂形成“争学知识、尊重人才”的良好风尚。截至6月底，该厂已有50人享受这种优厚待遇。也有3人因违犯厂纪被除名。 （谢荣民）
