编辑同志：
年关迫近，许多领导深入贫困地区和困难企业，看望慰问特困职工，这是件密切干群关系，把党和政府的温暖送到群众心中的大好事，深受群众欢迎。
不过在额手称庆的同时，笔者深感还须作个小小的提醒。
送温暖工程是一件实实在在的“实事”，所以我们希望送温暖的全部内容一定要恪守“实实在在”这个原则，切不可走过场、搞形式主义，更要戒防“仪式化”现象。一些困难企业境况十分艰难，送温暖是给那里职工“雪中送炭”，但在送温暖过程中，一定要格外注意不可扰民。不能浩浩荡荡一群人带几许财物到基层，一坐两三桌。如要这样就有悖了送温暖的初衷，雪中之炭也有可能变成雪上加霜。
送温暖一定要体现参与活动者的诚心诚意，让广大职工群众真正感受到暖意和年关的温馨。更为重要的一项内容则是应实地考察困难的症结，并把其纳入平时的工作中去，找出解困的办法来，并将集中的送温暖活动和平时的具体解困措施结合起来，建立一种机制，来保障困难职工的生活。
洋县工人俱乐部
韩宪斌
