本报讯 在中铁二十局二处九公司大院内竖立着一块醒目的企务公开栏，吸引着职工和前来办理事务的职工观看和监督。这是该公司职工与领导上通下达的“绿色通道”。
这个“企务公开”栏，内容主要包括班子建设、党员干部廉洁勤政、民主评议党员干部、劳务队伍选用原则、工资奖金分配、招待费开支、人才使用，和食堂购销情况等。这些内容一直是职工较为敏感和关心的热点问题。尤其在分包队伍的选用上，该公司领导班子集体研究决定，领导亲属不得在本单位分包工程或将其安排在领导岗位，领导干部的车（机）不准在本公司干活。有一位领导想买车按一般计价干活，最终大家说服他放弃了这一想法。另有几支分包队伍，经领导班子考察，都不能确保工程质量和安全，便一概不予选用。包工头便送给公司领导一个红包还想揽活，却被严辞拒绝。企务公开，对提高领导干部廉洁自律、勤政务实和推动公司健康发展起到了积极作用，该公司自从1997年到山东后从一个工程发展成五个工程，实现了就地滚动发展的目标。
（赵冬生 武传平）
