百事通先生：
在对职工进行安全技术培训的过程中，常听管安技的同志讲，特别要重视和加强对特种作业人员安全技术的培训和考核。请问：什么是特种作业人员？它包括哪些内容和条件？ 安康章谦
章谦同志：
现对你提出的问题答复如下：
根据国家经贸委1999年第十三号令规定：所谓特种作业，是指容易发生人身伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。直接从事特种作业的人员为特种作业人员。特种作业包括：
（1）电工作业；
（2）金属焊接切割作业；
（3）企业内机动车辆驾驶；
（4）起重机械（含电梯）作业；
（5）登高架设作业；
（6）压力容器操作；
（7）锅炬作业（含水质化验）；
（8）制冷作业；
（9）爆破作业；
（10）矿山通风作业（含瓦斯检验）；
（11）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；
（12）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或务院作业主管部门提出，并经国家经贸委批准的其他作业。
特种作业人员必须具备的基本条件：
（1）年龄满18周岁；
（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
百事通
