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三
在宝鸡有色金属加工厂，职工们普遍有个规律，一有难事、心事，第一个想到的就是找王主席。因为王主席能理解他们，千方百计帮助他们。
八十年代末，厂里职工子女的就业压力逐年加大，劳动服务公司无力承担，100多名职工找王绍棠反映。他把这个问题记在心里，多次同厂长及有关部门协商，从不多的工会技协费用中拿出60万元，与劳司联办了3个厂子，解决了157名职工子女就业问题。
建于六十年代的职工食堂，由于年代久远，疏于修葺，水泥地面已是坑坑洼洼，屋顶漏雨。职工就餐，天气好时蹲在外面吃，下雨了在食堂里捡不漏雨的地方站着吃，但厂里资金紧张，一时无钱维修。王绍棠看在眼里，疼在心里，从工会出资，跑前跑后，整修了天棚，粉刷了墙壁，安装了灯具，铺了水磨石地面，配备了桌凳。每当职工们坐在洁净舒适的饭堂，吃着热乎乎的饭菜时，他们总是感慨地说，如不好好干，就对不起咱王主席。
近些年来，企业经济增长缓慢，职工住房欠帐较大。房改实施后，王绍棠做了大量地调查工作，征求了多方面职工的意见后，在职工代表大会上提出职工集资建房的建议，得到代表们的一致同意，为厂长解了一道难题。1999年，17栋家属楼竣工，872户职工搬进了新居。前几年在农村居住的职工达600多户，五六年都住不上厂建房，今年新婚的职工都有了房住。
光阴似箭。16个春秋过去了，王绍棠以自己的作为证实了工会大有作为，他先后被授予优秀工会工作者、优秀思想政治工作者、全国优秀工会工作者称号。他所在单位工会也先后被评为市、省、全国模范职工之家。
