本报讯 航天四院多年来坚持不懈抓党的建设，在班子建设、廉政建设、基层支部建设等方面，形成自己的特色，极大地推动了科研生产的发展。
该院党委在强化党委班子在企业中的政治核心地位上，加强了对领导干部的管理。根据德能勤绩进行考核，先后对院机关处级以上干部和院属企事业单位领导班子进行了全面系统的考核。对考核为优秀的24位干部给予提前晋级或者奖励，对基本称职的3人进行诫勉，限期改正，对不称职的1人予以免职。对8个单位的领导班子进行了调整，大胆地启用了高学历的年轻人，使整个班子充满了生机与活力。
为抓好党风廉政建设，该院专门制定了各级领导和党员干部廉洁勤政的“四条”、“八不准”并层层了签订的《责任书》。对手机、BP机作了登记清理，不符合条件的不能享受公费。在院党委领导的重视下，近年来院纪委开展的效能监察工作，共查处违纪资金582.79万元，挽回直接经济损失753.58万元，避免经济损失582.79万元。
院党委还对党支部进行目标管理，在全院242个党支部中坚持开展“一类支部”评比，实行动态管理，两年复审。为巩固和提高“目标管理达标升级”的成果，重复对一类支部进行检查指导，对二类以下支部进行具体帮助。今年上半年，对1996年和1998年两批命名的66个一类支部进行复审，对今年申报的35个一类支部进行验收，共确定了91个支部为院一类支部。这些支部围绕科研中心大力开展“党员身边无差错、无事故”活动，促进了四院的改革和经济的全面发展。 （杨令青李威）
