据新华社电 陕西省级机构改革17日开始进入人员定岗分流阶段。
陕西省级机构改革经过一个多月的深入动员，统一思想，机构改革从省机构改革办公室和各单位领导班子的规划运筹，转为面向每个干部职工的实际操作，已具备了较好的基础。
据介绍，这次陕西省级机构改革人员定岗的原则是推进干部年轻化，推进竞争上岗和干部轮岗；人员分流的原则是带职分流，定向培训，加强基层，充实企事业单位，优化党政干部队伍结构。
据了解，在这次人员分流定岗中，凡担任处级领导职务和具有管理人、财、物和项目审批、证件核发、执法监督等直接涉及管理对象利益的职责的非领导职务干部，在同一职位任职满五年的，以及在同一处室连续工作十年以上的干部，原则上都应轮岗，轮岗数量将达到科级以上同级职位总数的30%以上。
