据《江苏工人报》沿续几十年的农村职工年终分红分配制度，如今在江阴市被打破，乡镇企业的职工也可以像国企职工一样，每月领取工资了。
随着农村企业改制的基本完成，劳资纠纷已成为乡企的主要矛盾，可是一些新企业主仍然沿用农村以前的习惯，到年终才能领取报酬，更有部分私企业主以效益不好为借口，无故克扣工人工资，甚至到年终分红时一跑了之，既损害了职工利益又影响了社会安定。为此，江阴市政府与各乡镇签订了实行乡镇企业工资发放严格实行月薪制的责任状，并规定了企业向职工支付工资及对企业实行监督的具体办法，内容包括：工资支付应以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券代替，工资可以先做后付，但至少每月必须支付一次，工资减少不得低于380元；单位必须按月向所在镇劳动管理服务所报送劳动工资表等。
目前，江阴市实行月薪制的乡镇企业已达3611家，完成率达76.1%，到今年底，实行月薪制的企业可望达到90%以上。
