近日，陕西省委试行干部考察预告制。把考察领导职位、考察组成员名单、住宿地点、联系电话、对考察职位人选的各种要求等提前告知地方党委和部门，并公告于有关单位的干部群众，进一步扩大群众的知情权、参与权和监督权。笔者认为这个举措好！长期以来，在在提拔任命干部问问题上，由于透明明度不高曾有过不少教训。有些人在未任命前就劣迹斑斑，但凭借关系、采用行贿等不正当手段混进了领导干部队伍，当上了这个长那个长。河北省霸州市公安局康仙庄派出所那个枪杀无辜、叫喊“在霸州谁还能牛过我”的副所长杜书贵就是一例。安徽省阜阳市原市长肖作新视行贿多少而封不同级别的官，先后共收受最少200万元，被捕入狱又是一例。难怪有群众形象地讽刺个别组织部门是“说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行。横批：不服不行。”
考察预告制扩大了拟任命人员经受检验的范围。过去提拔任用干部习惯于保密、少数人说了算。而考察预告制不仅要考察干部平时的工作，还在全面深入地考察了解干部的思想、生活和社交活动的情况。不仅要广泛听取多数群众的意见，还要特别注意征求少数知情人的意见。让那些八小时内伪装，八小时以外为非作歹的人，就很难混过组织和群众的“监督关”。
“监督关”预告制也为群众监督提供了方便。过去群众对考察对象有看法没办法，存有各种顾虑，而现在只要打个电话就可以反映问题，群众参与的积极性必然就高。
其实，在全国其他一些地市，也正在试行任前公示制度。只要我们坚持公开、公正、公平的干部选拔制度，象成克杰、胡长清这样素质低、德行差的人就很难混进领导干部队伍了，党和国家事业就会后继有人、兴旺发达了。 （吴志新）
