本报讯 渭南市总工会及早安排部署今年的送温暖工作，把工会对特困职工承担“第一责任人”职责落到实处，确保生活困难职工度过一个欢乐、祥和的春节。
与往年相比，今年渭南市的困难职工人数有所增加。为了不让任何一个职工因生活困难而过不下去，从10月中旬开始，市总工会就着手安排今年的送温暖工作。各基层工会在深入开展“交友、谈心、帮扶”活动的基础上，再次集中人力进行调查摸底，及时掌握职工的思想动态，生活、工作状况，对低于城镇居民最低生活保障线的职工建立困难职工档案。目前，全市480多个单位建立了特困职工档案，市总和11个县、市工会成立了送温暖工程基金，1300多名工会干部和1500多名困难职工、下岗职工建立了联系制度。
摸清基本情况后，各级工会多方筹措资金，做好启动送温暖活动的准备。对为企业做出过突出贡献的先进人物、病残职工、离退休职工以及其他困难职工，工会尽其所能千方百计解决他们的生活困难。其中蒲城县总工会和系统工会计划筹集6万元，慰问130户困难职工。11月份，临渭区党、政、工领导带着棉衣、棉被、米面油等慰问品，看望了6个系统的40户特困职工。其它各县市的送温暖活动也正在深入开展之中。 ■本报记者 焦晓宁
