据《解放日报》劳动和社会保障部日前发布了《进一步深化企业内部分配制度改革指导意见》。
《意见》提出，要建立以岗位工资为主的基本工资制度，提倡推行各种形式的岗位工资制，进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评，以岗定薪。
《意见》从收入分配的角度提出了要积极稳妥开展按生产要素分配的试点工作：一是探索进行企业内部职工持股试点。职工持股坚持自愿原则。职工持股资格认购股份数额和股份认购方案，要通过职工集体讨论或其他方式民主决定，并经股东大会或产权单位同意后执行。职工持股可以实行多种形式，要以职工出资认购股份为主，也可对职工实行奖励股份等办法。二是积极试行技术入股，探索技术要素参与收益分配办法。
