本报讯 西飞集团公司工会坚持企业改制到哪里，工会组织建设到哪里的原则，与企业改制同步建立工会组织，收到好的效果。
该集团公司经过几年的公司制改造，已基本形成规范的母子公司管理和运行体系。与此同时，集团公司工会也抓住这一契机，从集团公司本部和新经济组织两方面入手，以规范工会组织关系、明确各自主要职能、确定民主管理基本形成为重点，狠抓工会组织建设，明确提出企业改制中新组建的独立法人单位都必须依法建立基层工会委员会，并同步建立同级工会经费审查委员会和女职工委员会，依法独立自主地开展工作。截至目前，集团公司具有独立法人资格的子公司，工会组建率达100%。对条件成熟的6个子公司级工会，还办理了“工会组织社团法人资格证书”。集团公司建立的两个股份公司和8个有限责任公司全部建立了董事会和监事会，其中有6个公司设立了职工董事。同时已为近500名“短期合同工”及时办理了入会手续，颁发了会员证。 （明烛）
